(范文)奶酪公司人力资源手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 参加招聘会的主要程序23第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用简历甄选应聘人员的方法26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32第九章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效指标体系的设计要求45第十一章 薪酬体系设计的前期准备4
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