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(范文)格拉辛纸公司人力资源方案xx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构图的绘制7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9第三章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 选择人员招募方式的主要步骤13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 选择企业员工培训方法的程序37第六章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的基本结构41二、 企业各项培训制度的起草41第七章 绩效考评方法53一、 制订绩效改善计划的程序53二、 绩效考评方法的分类54第八章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评指标的类型57二、 绩效考评标准及设计原则60第九章 专项薪酬管理制度的起草67