稀土项目人力资源分析(参考).docx

(参考)稀土项目人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 企业人员招募的方式12第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 企业员工培训项目的开发与管理23第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31第七章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 结果导向型考评方法42第八章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第九章 岗位评价的基本步骤53一、 岗位评价的