精选优质文档-倾情为你奉上基本公共卫生培训制度承担基本公共卫生服务的科室、卫生室，以及各级管理人员、中间负责人、包村责任人，正确掌握基本公共卫生服务规范，提高基本公共卫生服务水平，认识搞好基本公共卫生服务的重要意义，重视国家的基本公共卫生服务方针和法律法规，认真地遵守有关基本公共卫生服务的规章制度，保证基本公共卫生服务的落实，特制定本制度。一、 利用职工会、培训会、工作汇报等场合，开展多种形式的基本公共卫生服务培训。二、 主要培训内容及环节：(一) 岗前培训1、 参与公共卫生服务的新进人员，需经过院领委会确认、院人事部门进行岗前培训；2、 基本公共卫生服务培训内容包括：学习基本公共卫生服务规范、等有关的法律、行政法规、规章制度等；了解基本公共卫生服务的主要工作内容、例行工作以及主要工作形式。经考核合格，方可分配到公共卫生科。(二) 科室、岗位教育基本公共卫生培训由分管公卫主任工作的副院长、公卫科主任负责，由公卫科副主任配合实施，培训内容包括：1、 基本公共卫生服务规范；2、 公共卫生所涉临床知识；3、 公共卫生科开展
