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(范文)纳他霉素项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15二、 审核人工成本预算的方法15第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 劳动环境优化的内容和方法21第六章 招募方式的选择25一、 企业人员招募的方式25二、 外部招募的主要方法30第七章 员工培训的组织与实施38一、 实现培训资源的充分利用38第八章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训有效性评估的内容40二、 培训有效性评估的含义和作用43第九章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47第十章 绩效考评系统49一、