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烘培食品公司人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业人力资源规划的分类7第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 录用环节的评估16第四章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 企业劳动协作20第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 实现培训资源的充分利用28第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 结果导向型考评方法36第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 绩效考评的程序与流程设计47第九章 员工福