论文摘要在全球金融危机后续的影响下,高职毕业生就业困难已是不争的事实。调查表明,温州高职毕业生在就业过程中普遍存在一些不合理的就业价值取向;当前,高职院校应通过改革人才培养模式,创新教育教学方法,加强就业指导和就业服务来转变高职毕业生就业价值取向;毕业生本人应加强心理调适,正视现实,改变观念,长远规划,不怕挫折,使自己从容冷静地面对就业这一人生重大课题。 论文关键词金融危机 价值取向 自我调适 全球金融危机使世界经济发展面临严峻挑战。受其影响,当前中国外需市场明显减弱,对出口依赖程度相对较高的温州等东部沿海地区的民营企业首当其冲,尤其是温州中小企业面临的困难相对更多。据温州人才市场2009年一季度人才供需情况分析报告数据显示,受金融危机影响,一季度入场招聘企业1994家,提供岗位30789个,比2008年同期分别下降了7.5%和14.4%。经济增长速度趋缓,就业的拉动能力减弱以及我国高校应届毕业生人数的剧增,形成了我国社会沉重的就业压力。当前大学毕业生“就业难”已是不争的事实。 当前,如何消除金融危机影响,消除毕业生就业价值取向的不良影响,实现成