电子铝箔项目人力资源研究(参考).docx

(参考)电子铝箔项目人力资源研究目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用简历甄选应聘人员的方法7二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11第五章 员工培训的组织与实施13一、 实现培训资源的充分利用13第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15二、 职业生涯规划的内涵与特征17第七章 绩效考评系统19一、 绩效考评周期及其影响因素19二、 企业员工绩效申诉的处理22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效目标设置的原则27第九章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查数据的分析方法30第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序33第十一章 集体合同管理分析34一