科学仪器公司人力资源模式分析参考.docx

参考科学仪器公司人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 甄选环节的评估15第五章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32二、 实现培训资源的充分利用33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35