含乳饮料公司人力资源解决方案模板.docx

模板含乳饮料公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的程序17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评周期的确定21二、 绩效考评误差的含义和类型25第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评指标的类型33第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价方法的应用程序38第十一章 岗位评价的基本步骤49一、 进行岗位评价的基本原则49第十二章 职业安