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模板变频器项目人力资源体系xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的含义和作用23第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的主要步骤32第十一章 专项薪酬管理制度的起草