头发护理产品公司人力资源实施计划参考.docx

参考头发护理产品公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评主体的特点36第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的前期准备工作38二、 技能与能力薪酬体系设计40第十一章 市场薪酬调查分析44一、 薪酬市场调查的程序44二、 薪酬市场调