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模板宠物食品项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员的基本概念14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招募环节的评估20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 实现培训资源的充分利用26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求循环评估模型29第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效考评周期的确定33第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37第十章