(参考)工业机器人项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的目标20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 其他几种模型23第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效考评周期及其影响因素35第十章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的主要步骤38
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