帐篷公司人力资源实施计划.docx

帐篷公司人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 外部招募的主要方法15第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 甄选环节的评估22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 企业员工培训与开发课程40一、 培训课程设计的基本原则40二、 培训课程设计的程序42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效指标体系的设计要求47第九章 绩效考评系统50一、 减小绩效考评误差的方法50二、 企业员工绩效申诉的处理52第十章 岗位评