挖掘机公司人力资源培训方案.docx

挖掘机公司人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 目的和要求29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30