(范文)智能玻璃项目人力资源制度手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招募环节的评估15第七章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 选择企业员工培训方法的程序37第八章 企业员工培训与开发课程41一、 培训教学设计程序与形成方案41第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 绩效考评方法的分类46第
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