洗衣液公司人力资源管理实施方案.docx

洗衣液公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招聘成本效益评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的概念18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、