参考生物传感器公司人力资源运营方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 综合型绩效考评方法30第十章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的程序32
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