豆腐干公司人力资源培训方案(参考).docx

(参考)豆腐干公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员的基本概念15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 招募方式的选择24一、 外部招募的主要方法24二、 实施内部招募与外部招募的原则30第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35三、 培训前对培训师的基本要求36第八章 基于培训需求分析的项目设计38一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计38二、 企业员工培训与开发项目设计的原则45第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效目标