豆腐干项目人力资源模式分析.docx

豆腐干项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 工作地组织16第六章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 人格测试20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训效果评估的实施27第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第十章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义48第十一章 薪酬体系