鲜奶项目人力资源制度手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试的应用12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程设计的基本原则27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 行为导向型主观考评方法43第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 绩效目标设置的原则50第十章 员工福
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