变压器项目人力资源实施计划.docx

变压器项目人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 劳动定额不定期修订15第四章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 劳动环境优化的内容和方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 起草与修订培训制度的要求35第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评指标与设计44