(范文)吸收性卫生用品项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第八章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 起草单项薪酬制度文本的程序42二、 薪酬管理制度43第十一章 员工福利管理分析46一、 员工
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