奶酪项目人力资源方案(范文).docx

(范文)奶酪项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业人力资源规划的分类12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 企业员工培训项目的开发与管理24第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 选择企业员工培训方法的程序40第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二、 综合型绩效考评方法49第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评误差的含义和类型51二、 绩效考评主体的特点57第十章 专项薪酬管理制度的起草