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(范文)宠物食品公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式19第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28第九章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 行为导向型主观考评方法31第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35