石棉项目人力资源培训方案参考.docx

参考石棉项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额不定期修订9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11二、 面试提问的技巧13第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 实现培训资源的充分利用23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 目的和要求31第十章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的主要方法32第十一章 员工福利管理分析34一、 员工福利计划