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模板科学仪器公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 招聘成本及其相关概念13第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估的实施16第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评方法54一、 行为导向型主观考评方法54第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评标准及设计原则58第十章 市场薪酬调查分析64一、 市场薪酬调查数据的分析方法64第十一章 薪酬体系设计的前期准备67一、 薪酬体系设计的