运动饮料项目人力资源分析参考.docx

参考运动饮料项目人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 能力测试14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 成本效益评估17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求分析的含义21第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期的确定22二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26第九章 绩效考评方法28一、 目的和要求28第十章