酵素饮料公司人力资源管理.docx

酵素饮料公司人力资源管理目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 参加招聘会的主要程序20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业生涯规划的内涵与特征44二、 员工职业生涯规划信息的采集45第八章 绩效考评系统48一、 绩效管理的职责划分48二、 绩效考评周期的确定51第九章 绩效考评方法56一、 行为导向型客观考评方