铁矿石公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 企业劳动分工19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求循环评估模型23第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效目标设置的原则54第九章 绩效考评方法58一、 综合型绩效考评方法58二、 绩效考评方法的分类59第十章 薪酬体系设
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