高纯石英砂项目人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 人力资源的空间配置8一、 工作地组织8二、 改进过细劳动分工的方法9第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 前瞻性培训需求评估模型21第七章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效考评标准及设计原则26第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36第九章 市场薪酬调查分析39一、
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