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模板焊接材料项目人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试提问的设计15第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 企业员工培训需求分析的方法49一、 三维培训需求分析模型49二、 培训需求循环评估模型49第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程设计52二、 绩效考评误差的含义和类型56第十章 绩效考评指标与设计63