(模板)文具公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构图的绘制14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的方法18第五章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 企业人员配置的基本方法24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32第八章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 绩效考评方法
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