生物传感器公司人力资源运营管理手册.docx

生物传感器公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 能力测试12第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 综合型绩效考评方法34第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 起草单项薪酬制度文本的程序36第十一章 岗位评价的基