膳食纤维公司人力资源系统分析参考.docx

参考膳食纤维公司人力资源系统分析目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员录用评估9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试的方法14第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17二、 培训课程设计的程序21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 行为导向型客观考评方法26第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33第九章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价有关信息的工作程序39二、 岗位评价方法的应用程序40第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬体系设计的基本要求51第十一章 最低工资保障制度55一、