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(范文)膳食纤维公司人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业各项培训制度的起草28第七章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法40第八章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43二、 绩效考评周期及其影响因素46第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50第十章 岗位评价