格拉辛纸公司人力资源解决方案参考.docx

参考格拉辛纸公司人力资源解决方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 企业人员招募的方式17第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 绩效考评方法的分类27第九章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30二、 企业绩效考