参考挖掘机项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业人力资源规划的分类8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试提问的技巧15第五章 人力资源的空间配置21一、 工作地组织21二、 企业员工工作任务的指派方法22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41
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