休闲卤制品项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试提问的设计20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的基本原则24第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 绩效考评周期及其影响因素43第十章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价结果误差的调整47二、 岗位评
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