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模板床垫公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额水平15一、 用实耗工时来衡量15二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 改进过细劳动分工的方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 笔试的适用范围21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第