(参考)木地板公司人力资源配置方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额修订的步骤18二、 修改劳动定额的方法20第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的方法23第五章 招募方式的选择26一、 外部招募的主要方法26二、 实施内部招募与外部招募的原则32第六章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的内容34二、 培训有效性评估的方法37第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 员工职业生涯规划信息的采集39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效目标设置的原则43第九章 绩效考评方法4
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