枫糖公司人力资源培训方案参考.docx

参考枫糖公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析的程序18第五章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 企业人员招募的方式23第六章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的目标29二、 面试的概念31第七章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33二、 选择企业员工培训方法的程序41第八章 企业员工培训需求分析的方法