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精选优质文档-倾情为你奉上雪豹保安培训学校筹建及管理方案大纲一、 学校目的及任务分解 二、部门设置、职责说明三、培训管理工作流程四、培训实施工作流程五、新员工入职培训工作流程六、环境与设施一学校目的及任务分解学校目的任务分解1配合公司发展战略，建立相应的培训体系，以支撑战略的实现；1了解公司战略和发展方向；2参加公司的主要会议；3了解各部门工作计划、培训需求；4建立相应的培训计划；2强化完善公司培训体制；1完善培训管理办法；2建立内部兼职讲师体制；3、完善培训记录；4、加强外部培训资源的整合；3加强企业文化的凝聚力；1加强新员工的入职培训；2收集能体现公司核心价值观的故事，并整理成集，在入职培训和日常培训中不断宣讲；4逐步建立稳定，高质量的的讲师团队1建立质量、数量适合的讲师团队；2不断对内部讲师进行培养、培训；5逐步完善各个模块的培训，并逐步建立公司的