生物保鲜剂公司人力资源管理手册.docx

生物保鲜剂公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 企业劳动定员基本原则14第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用简历甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围24第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求分析的含义27第九章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效目标设置的原则31第十章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 绩效考评主体的分类和比较36