(模板)玻纤粗纱公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 参加招聘会的主要程序17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31第八章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九章 绩效考评方法48一、 结果导向型考评方法48二、 绩效考评方法的应用策略53第十章 薪酬体系设计的前期准备55一、 绩效薪酬体系设计55二、 岗位薪酬体系设计56第十一章 岗位评价的基本步骤62一、 岗
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