精选优质文档-倾情为你奉上全国2008年7月高等教育自学考试劳动法试题湖北自考网7月4日整理课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1下列关于我国劳动法的描述，错误的是( )A劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C劳动法于1995年1月1日起开始实施D我国劳动法是一部综合性劳动法典2关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合实际情况的是( )A中国是国际劳工组织的创始国之一B中国是国际劳工组织的常任理事国C新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动D中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认3劳动法规定，“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”，这一规定体现了劳动者享有( )A自主择业权B平等就业权C获得
