铁基粉项目人力资源手册(参考).docx

(参考)铁基粉项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 情境模拟测试18第五章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31二、 三维培训需求分析模型31第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 薪酬管理制度46二、 起草单