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滤网项目人力资源制度手册xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘成本及其相关概念17第六章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 工作地组织20第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23第八章 员工培训的组织与实施36一、 实现培训资源的充分利用36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评周期及其影响因素42第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的