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(模板)焊接材料公司人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额的定期修订13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第七章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效考评指标的类型32第十章